Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. Este apasionante puesto en Knauf (Cartagena) podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷‍♀️👷‍♂️

Como Grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador.

La expansión de <EL AREA DE MANTENIMIENTO> significa que ahora estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de (JEFE DE MANTENIMIENTO) para (Cartagena), reportando a (GERENTE DE PLANTA). 

¿Puedes decir que sí?

✅ ¿Eres profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecatrónica?

✅ ¿Cuentas con una especialización en Gerencia de Mantenimiento, Gerencia de Proyectos o en áreas afines a la gestión de mantenimiento?

✅ ¿Tienes más de 8 años de experiencia en mantenimiento de procesos continuos y en empresas del sector industrial, liderando equipos de trabajo?

✅ ¿Cuentas con experiencia en industrias de yeso, cemento, minería o alimentos, especialmente en procesos que involucren secadores, molinos y transportadores?

✅ ¿Tienes un nivel de inglés B2?

✅ ¿Cuentas con mínimo 3 años de experiencia liderando programas de mantenimiento predictivo y preventivo en plantas industriales? Se valorará especialmente la experiencia en secaderos/hornos, líneas de empaque, colectores de polvo y sistemas de automatización Siemens.

Si es así, nos gustaría recibir su candidatura. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en Garantizar la seguridad, disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos y de servicios (utilidades), optimizando costos, energía y repuestos, y soportando la calidad y el plan maestro de producción mediante una estrategia de mantenimiento preventiva/predictiva orientada a resultados

¿Qué estarás haciendo?

🛠️Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Mantenimiento basado en criticidad de equipos (calcinadores, molinos, mezcladores, línea de formación y secadores, transportadores, dosificación, colectores de polvo, compresores, sistemas eléctricos/PLC/SCADA).

🛠️Garantizar la planeación y programación de mantenimientos alineados al programa de producción, la disponibilidad de repuestos y herramientas requeridas, minimizando tiempos muertos. Responsable de las aprobaciones iniciales de solicitudes de compra en la plataforma SAP.
🛠️Implementar monitoreo de condición: vibración, termografía, ultrasonido, análisis de aceite y lubricación de precisión. Optimizar parámetros de proceso que impactan confiabilidad.

🛠️Garantizar el cumplimiento de los estandares de seguridad industrial y salud ocupacional del grupo.

🛠️Elaborar y controlar el presupuesto de mantenimiento.

¿Qué nos gustaría que tuvieras?

Nos interesas como persona; tu actitud, comportamientos y valores. Siempre que estés dispuesta/o a aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no tengas, nos encantará hablar contigo. Si tienes experiencia en las siguientes áreas -es una ventaja añadida-:

📝 Tener experiencia trabajando con seguridad y operativos en empresas del sector real.

📝 Contar como mínimo con 3 años de experiencia liderando programas de mantenimiento predictivo y preventivo en plantas industriales.

📝 Competencias requeridas: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de problemas, conocimientos técnicos y operativos, planificación estratégica y gestión de recursos.

Le proporcionaremos:

🚀 Ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con acceso a formación continua y la posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización.

🚀 Brindamos una compensación y beneficios competitivos, alineados con la experiencia y el valor que cada colaborador aporta a la compañía.

🚀 Garantizamos estabilidad laboral y un ambiente colaborativo que promueve el bienestar y la productividad de nuestros empleados.

🚀 Seguro de vida

🚀 Plan de ahorro mutuo ( Skandia )

¿Qué sucede a continuación?:

Somos conscientes de que su tiempo es valioso y de que solicitar un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a su solicitud en un plazo de diez días laborables.

🌈 Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.