Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. Este apasionante puesto en Knauf (Cartagena) podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷‍♀️👷‍♂️

Como Grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador.

La expansión de <EL AREA DE MANTENIMIENTO> significa que ahora estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de (JEFE DE MANTENIMIENTO) para (CARTAGENA), reportando a (GERENTE DE PLANTA). 

¿Puedes decir que sí?

✅¿ Eres profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o mecatrónica o carreras afines?

✅¿Cuentas con especialización en Gerencia de Mantenimiento, Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos o MBA ?

✅¿ Cuentas con ingles intermedio?

✅¿Tienes de 8 - 12 años de experiencia en mantenimiento de procesos continuos y empresas del sector Industrial, 3 - 5 años liderando equipos de trabajo?

Si es así, nos gustaría recibir su candidatura. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en Garantizar la seguridad, disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos y de servicios (utilidades), optimizando costos, energía y repuestos, y soportando la calidad y el plan maestro de producción mediante una estrategia de mantenimiento preventiva/predictiva orientada a resultados

¿Qué estarás haciendo?

🛠️ Diseñar y ejecutar el Plan Maestro de Mantenimiento basado en criticidad de equipos (calcinadores, molinos, mezcladores, línea de formación y secadores, transportadores, dosificación, colectores de polvo, compresores, sistemas eléctricos/PLC/SCADA).

🛠️Estandarizar rutinas, instructivos y listas de verificación; asegurar datos maestros completos en el GMAO (SAP PM).

🛠️Gestionar el ciclo de trabajo: solicitud -> priorización -> planificación -> programación semanal -> ejecución -> cierre -> análisis.

🛠️Garantizar la planeación y programación de mantenimientos alineados al programa de producción, la disponibilidad de repuestos y herramientas requeridas, minimizando tiempos muertos. Responsable de las aprobaciones iniciales de solicitudes de compra en la plataforma SAP.

¿Qué nos gustaría que tuvieras?

Nos interesas como persona; tu actitud, comportamientos y valores. Siempre que estés dispuesta/o a aprender cualquier cosa que necesites para el puesto y que aún no tengas, nos encantará hablar contigo. Si tienes experiencia en las siguientes áreas -es una ventaja añadida-:

📝¿Has tenido experiencia en mantenimiento de procesos continuos y empresas del sector Industrial?

📝 ¿Has liderando equipos de trabajo, 3 a 5 años?

📝 Liderazgo técnico y de equipos, planificación y gestión del mantenimiento, orientación a la confiabilidad y mejora continua, gestión de seguridad y cumplimiento, gestión de costos y recursos, trabajo colaborativo y comunicación transversal.

Le proporcionaremos:

🚀 Ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con acceso a formación continua y la posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización.

🚀 Brindamos una compensación y beneficios competitivos, alineados con la experiencia y el valor que cada colaborador aporta a la compañía.

🚀 Garantizamos estabilidad laboral y un ambiente colaborativo que promueve el bienestar y la productividad de nuestros empleados.

🚀 Seguro de vida

🚀 Plan de ahorro mutuo ( Skandia )

¿Qué sucede a continuación?:

Somos conscientes de que su tiempo es valioso y de que solicitar un nuevo empleo puede ser un proceso largo, por lo que nos comprometemos a responder a su solicitud en un plazo de diez días laborables.

🌈 Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y, por lo tanto, tomamos todas las decisiones de selección de personal en todas las áreas de nuestra empresa basadas en la experiencia, las habilidades y la integridad. Alentamos a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida a solicitar nuestros puestos, independientemente de su edad, género, identidad de género, discapacidad, orientación sexual, origen, religión, etc.